Process Communication Model® et Leadership Effectiveness Analysis®
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Formation créée le 14/12/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La Process Communication® est un modèle de découverte et de compréhension de sa propre personnalité et de la personnalité des autres. C’est un outil puissant, pragmatique et immédiatement opérationnel qui permet de développer des stratégies de communication adaptées. Nous développerons aussi une réflexion à partir de ce modèle sur ce qu’est le leadership de chacun et sur comment il est possible d’adapter son comportement à ses objectifs. Nous nous baserons sur le modèle LEA pour travailler la question du leadership.
Objectifs de la formation
- Maîtriser les concepts du modèle Process Communication.
- Identifier les 6 types de personnalités et leurs caractéristiques associées.
- Analyser et débriefer aux stagiaire leur inventaire de personnalité Process Communication.
- Comprendre ce qu’est le leader et le différencier du manager.
- Répondre aux 8 besoins psychologiques du modèle Process Communication
- Comprendre les différents types de comportements de leadership possibles, comprendre son style et choisir des voies d’amélioration.
Profil des bénéficiaires
- Tout public
- Managers
- CODIR
- Aucun
Contenu de la formation
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Introduction et découverte du modèle
- Les fondamentaux du modèle
- Les principes de personnalité dans la Process Communication®
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Les types de personnalités
- Les 6 types de personnalités
- Les comportements liés
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Qu’est ce que le leadership ?
- Qu’est ce qu’un bon leader ?
- Le leader et le manager
- Les atouts de leader de mon profil
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Les « perceptions » comme voie d’amélioration de sa communication et de son leadership
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Management et motivation
- Les styles de management
- Se motiver et motiver les autres avec les besoins psychologiques
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Les 22 comportements du Leader selon le LEA
- Découverte du profil
- Leadership et profil Process Com
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La gestion des comportements inefficaces
- Repérer les comportements sou stress
- Comment rétablir la communication
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Stratégies et leadership
- Quels sont mes comportements cibles ?
- Comment atteindre mes objectifs ?
Formateurs certifiés par Kahler Communication France
- Feuilles de présence
- Entraînement aux interactions
- Tests de personnalité
- Evaluation du début de journée sur la connaissance du sujet et les acquis (questionnement oral)
- Evaluation du début de journée sur les acquis (questionnement oral)
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Vidéos commentées
- Mise à disposition de bibliographies à la suite de la formation
Modalités de certification
- Capacité à adapter les modes de communication Capacité à varier les modes de management Capacité à reconnaitre les comportements sous stress et à y répondre Capacités de synchronisation Capacités de reformulation
- Mises en situation observées par le formateur