Construire sa vision d’équipe

Formation créée le 19/03/2021. Dernière mise à jour le 06/10/2022.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Construire sa vision d’équipe


Véritable travail en équipe axé sur la Co-construction, ce séminaire vous permettra de répondre à la question suivante: « Quelle est notre vision d’équipe et comment allons-nous la mettre en œuvre. Ce séminaire associe connaissance de soi, cohésion d’équipe et décisions opérationnelles. Le livrable est un ensemble d’engagements individuels et collectifs.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Comité de direction, BU, entité opérationnelle
Prérequis
  • Passation de l’inventaire de personnalité Process Communication

Contenu de la formation

Pre-work
  • Passation en ligne de l’inventaire
  • Process Com (15 jours avant le séminaire)
Débriefing de l’inventaire Process Com
  • L’inventaire de personnalité Process Com permet de réaliser un état des lieux et de définir les points de progression grace à une meilleure connaissance de soi
  • Une meilleure compréhension de son comportement en situation de stress ou de conflit
La cartographie des besoins et attentes
  • À travers la Process Com, donne des clefs pour mieux travailler ensemble.
Participation à un « Rêve éveillé »
  • « Quelle vision d’équipe avons-nous pour notre entreprise ? »
Structurer sa vision en équipe
  • Nos types de clients et leurs spécificités
  • Nos services proposés et Notre valeur ajoutée
  • Nos compétences clés, Nos ressources, Notre organisation et Notre système d’information, Nos valeurs et principes de fonctionnement
Clarification de la situation actuelle et identification des facteurs clés de succès du changement
Prendre des engagements collectifs et individuels pour atteindre la vision

Équipe pédagogique

Formateur et Coach certifié Process Com

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présences
  • Evaluation du début de journée sur la connaissance du sujet et les acquis
  • Evaluation du début de journée sur les acquis (questionnement oral)

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Exposés théoriques
  • Etudes de cas concrets
  • Mise à disposition de bibliographies à la suite de la formation

Capacité d'accueil

Entre 1 et 20 apprenants

Délai d'accès

15 jours

Accessibilité

Accès facile à l’information, y compris pour des publics ayant des difficultés de mobilité́ ou éloignés géographiquement des centres de formation, de premier niveau de qualification ou maitrisant peu les savoirs de base, travailleurs handicapés... Chez Lamarck Institute nous prenons en compte les contraintes particulières liées aux éventuelles situation d’handicap de nos stagiaires afin de leurs permettre d’accéder au développement de leurs compétences. Référent Handicap Lamarck Institute : contact@lamarck-institute.com