Animer une formation en situation professionnelle - RS6490
Formation créée le 26/09/2024. Dernière mise à jour le 21/10/2024.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(4 avis)
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
35 heures (5 jours)Accessibilité
OuiFormation certifiante
OuiFinancement CPF
CPF #RS 5846Animer une formation en situation professionnelle - RS6490
La formation prépare à la certification détenue par Manitude, enregistrée le 21/12/2023 sous le numéro RS6490 au Répertoire Spécifique de France Compétences
Objectifs de la formation
- Concevoir l’action de formation sur son sujet d’expertise
- Instaurer les conditions favorables à l’apprentissage
- Conduire l’action de formation selon les différentes séquences du programme pédagogique élaborées
- Gérer les situations sensibles durant l’action de formation
- Evaluer le niveau d’acquisition des compétences des apprenants
- Compétences et Aptitudes visées : Animer une réunion, Animer une formation, Animer à distance
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- La certification « Animer une formation en situation professionnelle » s’adresse à des professionnels détenant des compétences spécifiques devant être transmises à des collaborateurs ou à des clients, dans le cadre de besoins ponctuels.
Prérequis
- Avoir une expertise professionnelle sur laquelle s’appuyer pour réaliser une action de formation. Ce prérequis sera validé au travers d'un dossier d'admission.
- Dépôt d'un dossier d'inscription
Contenu de la formation
Module 1 : Communiquer efficacement et s'adapter
- Introduction du parcours
- Création du rapport
- Les différentes préférences
- Définir un objectif clair
- Le cadrage
- Les prédicat
Module 2 : La structure de la formation et les outils pédagogiques
- Qu'est ce qu'un programme de formation
- Focus Qualiopi
- Le rythme et les séquences
- Démarrer et finir
- Les spécifiés de la distance
- Le fonctionnement mental et la pédagogie
- Les supports
- La boite à outils
Module 3 : La posture du formateur et la prise de parole
- Le formateur garant du processus, gestion des critiques
- Travailler sa voix et sa posture pour gagner en impact
- Adapter sa communication et son écoute à des publics divers
- Le formateur et l’estime de soi
- Gestion des conflits
- Travail graphique
Soutenance
- Mise en pratique
- Feedback
- Plan d'amélioration de la pratique
Équipe pédagogique
Les intervenants sont des formateurs expérimentés qui par ailleurs sont coachs et certifiés dans différentes approches de softskills
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Modalité d'accès : inscription par e-mail ou téléphone. Personnalisation de la formation selon les besoins spécifiques. Confirmation d'inscription et documents nécessaires fournis après signature de la convention et validation du financement. Notre équipe reste à votre disposition pour toute assistance, garantissant une formation enrichissante et alignée avec vos objectifs professionnels.
- Exercices
- Etudes de cas
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
- Certificat de compétence
- Soutenance
- Questionnaire de satisfaction réalisé en fin de formation
- Questionnaire d'impact de la formation 3 mois après la formation
- Validation de l'intégralité de blocs de compétences, sans équivalence ni passerelle. Aucune correspondance en lien avec d’autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Jeux
Qualité et satisfaction
Taux d'obtention : 100% (Indicateur calculé sur la période de juillet à septembre 2024)
Taux de satisfaction des apprenants
9,2/10
(4 avis)
Modalités de certification
Résultats attendus à l'issue de la formation
- Titre à finalité professionnelle
Modalité d'obtention
- Evaluation certificative sous forme de mise en situation dans le cadre de l’animation d’une séquence de formation en situation professionnelle, avec soutenance orale et remise de livrables sur la conception d’une animation de formation. Le candidat sera évalué par un jury professionnel composé de 2 membres : - 1 membre salarié de l'organisme de formation - 1 membre externe à l'organisme de formation Les évaluateurs sont des professionnels disposant de 3 ans d'expérience dans le domaine de la formation professionnelle et devront respecter les exigences d'impartialité, d'indépendance et de dissociation du parcours de formation définies par le certificateur Manitude et France Compétences. La décision finale sera donnée par le certificateur Manitude au cours d'un jury de délivrance de certification. En cas de réussite, un certificat de compétences sera édité par Manitude et sera remis à l'apprenant par le centre de formation.
Détails sur la certification
- https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/6490/
Capacité d'accueil
Entre 0 et 20 apprenants
Délai d'accès
15 jours
Accessibilité
Accès facile à l’information, y compris pour des publics ayant des difficultés de mobilité́ ou éloignés géographiquement des centres de formation, de premier niveau de qualification ou maitrisant peu les savoirs de base, travailleurs handicapés... Chez Lamarck Institute nous prenons en compte les contraintes particulières liées aux éventuelles situation d’handicap de nos stagiaires afin de leurs permettre d’accéder au développement de leurs compétences. Référent Handicap Lamarck Institute : Aymeric Magnan de Bellevue - contact@lamarck-institute.com